Henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen verkosto (HRMD)

Työelämä muuttuu ja henkilöstöjohtamisen ammatillisessa koulutuksessa on vastattava ajan henkeen. Asiantuntijaorganisaatioissa henkilöstö on avainasemassa strategisen menestyksen tekijänä.

HRMD- verkoston toimintaa koordinoi työryhmä, jonka tehtävänä on laajentaa näkemystämme strategisesta henkilöstöjohtamisesta sekä jakaa hyviä henkilöstöjohtamisen käytänteitä.

Työryhmän painopisteitä ovat:

• Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstökokemuksen kehittäminen ja pitovoimasta huolehtiminen
• Henkilöstön osaamisen kehittäminen

HRMD-työryhmän jäsenet:

Laura Valkeapää, henkilöstöjohtaja, Koulutuskuntayhtymä Tavastia | puheenjohtaja
Päivi Starast, henkilöstöjohtaja, Ammattiopisto Spesia Oy | varapuheenjohtaja
Teija Aittamo, henkilöstöjohtaja, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Linda Granberg, personalchef, Optima Samkommun
Reija Hotti, henkilöstöjohtaja, Kirkkopalvelut ry, STEP-koulutus
Teija Isomäki, henkilöstöjohtaja, Hyria Koulutus Oy
Katja Jormakka, henkilöstöpäällikkö, Etelä-Savon Koulutus Oy
Kaisa Karttunen, henkilöstöpäällikkö, Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Saimaan Ammattiopisto Sampo
Anna-Maija Kirkkari, varatoimitusjohtaja, TTS Työtehoseura ry
Anne Korhonen, henkilöstöpäällikkö, Tampereen kaupunki, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
Maarit Kylmälahti, henkilöstöpäällikkö, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia
Tiina Luoma, vararehtori, Suomen Yrittäjäopisto Oy
Jyrki Ojala, henkilöstöjohtaja, Koulutuskuntayhtymä OSAO
Pauliina Sarilo, hallintojohtaja, Raision seudun koulutuskuntayhtymä
Elina Seppä-Jokela, henkilöstö-ja työhyvinvointipäällikkö    Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä

Ryhmän yhteyshenkilö AMKEssa:

Satu Ågren
satu.agren(at)amke.fi
Puh. 040 772 3234

Kaikki AMKEn jäsenten edustajat ovat tervetulleita mukaan verkostoon. Valitse verkostosi ja ilmoittaudu postituslistalle tästä. 

HUOM! Jos olet jo verkoston jäsen, sinun ei tarvitse ilmoittautua uudelleen. Verkoston jäsenyys säilyy, vaikka työryhmän kausi vaihtuu.