Pieni Suomi pärjää ja kasvaa monipuolisella osaamisella

19.08.2025

Suomen myönteiset näkymät tahtovat hukkua kielteisten uutisten virtaan. Suomi palaa tänä vuonna kasvuun. Sähkömarkkinat ovat rauhoittuneet. Teollisuuden tilaukset ja tarjouspyynnöt ovat kasvaneet. Pk-yritykset saavat aikaisempaa paremmin lainaa. Asuntokauppakin alkaa kohentua ja kansalaisten ostovoima kasvaa.

Kun luottamus lisääntyy, kansalaiset alkavat säästämisen sijaan taas kuluttaa. Työllisyys eli kuinka moni suomalaisista on töissä, on tällä hetkellä kohtuullinen, vaikka työttömyysluvuissa olemmekin Euroopan hännillä ennen Espanjaa.

Pk-yritysbarometrin mukaan osaavan työvoiman saatavuus on edelleen taloustilanteen jälkeen toiseksi merkittävin kasvun este. Jotta taloutemme elpyy ja pääsemme vahvasti kasvun uralle, meidän tulee panostaa monipuolisesti osaamiseen ja koulutukseen.

Koska työelämä on turbulenssissa, jatkuva osaamisen kehittäminen on välttämätöntä. Uutta työtä syntyy sekä vahvaa ammattiosaamista että laaja-alaista korkeakoulutusta vaativille aloille.

Tarvitsemme jatkossa sujuvia polkuja toiselta asteelta korkeakouluun sekä joustavia mahdollisuuksia syventää ammattiosaamista perustutkinnon jälkeen työelämässä suorittamalla ammatti- ja erikoisammattitutkintoja ja tutkinnon osia muun muassa oppisopimuksella.

Pk-yrittäjät kaipaavat Yrittäjägallupin mukaan eniten täsmäkursseja, jotka vastaavat tulevaisuuden haasteisiin. Entistä enemmän tarvittaisiin myös yrittäjän oppisopimusta, jossa yrittäjä opiskelee oman työnsä ohessa kokeneen yrittäjämentorin tukemana. Tämä kaikki on koulutus- ja osaamistason nostamista.

Jotta voimme vastata työelämän muuttuviin tarpeisiin, on välttämätöntä investoida pitkäjänteisesti sekä ammatilliseen että korkeakoulutukseen.

Ammatillisella koulutuksella on tärkeä rooli talouden kasvussa, kilpailukyvyn parantamisessa, osaamis- ja koulutustason nostossa sekä työvoimapalveluiden uudistamisessa.

Ammatillinen koulutus vähentää riskiä pudota kelkasta ja jäädä työttömäksi, lisää tuottavuutta ja pitää yllä yhteiskuntarauhaa. Sitä on syytä kehittää jatkuvasti.

Tarvitsemme joustavia koulutuspolkuja monipuolisen osaamisen varmistamiseksi. Tulevassa toiminnanohjauksen kokeilussa voidaan joustavasti vastata myös alueiden muuttuviin tarpeisiin. Hyvä niin.

Koulutuksen järjestäjillä on oltava riittävät toiminnalliset ja taloudelliset resurssit vastata yksilöiden ja työelämän osaamistarpeisiin. Siksi koulutuksesta ei saa leikata.

 

Suomen Yrittäjien koulutuspolitiikan asiantuntija Mikko Kinnunen työn ulkopuolella: Vapaa-ajalla on mahtavaa tavata kaikenkarvaisia ystäviä. Myös puutarhahommissa pääsee mukavasti irti työelämän oravanpyörästä.

Takaisin