Nuorten tulevaisuususko on Suomen tärkeintä osaamispääomaa

13.05.2026

Tulevaisuususko on pääomaa, jonka puute näkyy nopeasti koko yhteiskunnassa. Ilman toivoa ei synny osaajia, yrittäjiä, uudistumista eikä kilpailukykyä. Jos nuori ei näe edessään mahdollisuuksia, myös halu opiskella, tavoitella ammattia, kehittää osaamista ja rakentaa omaa paikkaa työelämässä heikkenee. 

Nuorisoikäluokat pienenevät, väestö ikääntyy ja työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Nuorisobarometrin mukaan nuoret suhtautuvat tulevaisuuteensa optimistisesti harvemmin kuin koskaan mittaushistoriassa. 

Kysymys nuorten tulevaisuususkon heikkenemisestä on vakava nuoria koskeva huoli. Suomen kilpailukyvyn näkökulmasta on myös kysyttävä, miten osaaminen uudistuu, riittääkö Suomessa osaajia ja pysyykö koulutus työelämän muutoksessa mukana? Onko Suomella edellytyksiä kasvaa? 

Osaaminen uudistuu vain yhteistyössä 

Ratkaisut löytyvät koulutuspoluista, jotka vastaavat työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ja toimialojen vetovoiman vahvistamisesta. 

Työelämän osaamistarpeet muuttuvat teknologian, automaation, robotiikan, vihreän siirtymän ja tekoälyn myötä. Koulutuksen on pysyttävä mukana muutoksessa – mieluiten askeleen edellä. Se onnistuu vain, jos yritykset, opiskelijat, opettajat ja oppilaitokset kohtaavat ja oppivat yhdessä. 

Koulutuksen ja toimialojen vetovoimaa on vahvistettava. Nuoria on innostettava näkemään vaihtoehtoja, erilaisia koulutuspolkuja ja ennen kaikkea osaaminen mahdollisuutena hyvään tulevaisuuteen. Tämä vaatii tiivistä ja avointa yhteistyötä perusopetuksen, ammatillisen koulutuksen, lukiokoulutuksen ja korkeakoulujen välillä. Koulutuksen on uudistuttava jatkuvasti. Eri kieli ja kulttuuritaustaisilla nuorilla tulee olla aidot mahdollisuudet löytää paikkansa myös teknologia ja tekniikkaaloilla. 

Tulevaisuususko vahvistuu, kun nuori saa kokemuksen omasta toimijuudestaan ja vaikutusmahdollisuuksistaan. Koulutuksen ja työelämän on näytettävä, että koulutus antaa nuorelle todellisia välineitä rakentaa tulevaisuutta, vaikuttaa omaan työhön ja löytää oma paikkansa yhteiskunnassa. Nuoren on voitava kokea olevansa osa ratkaisua. 

Taitaja2026 on ikkuna osaamisen tulevaisuuteen 

Toukokuinen ammattitaidon SM-kilpailujen finaali ja Taitaja2026-tapahtuma on upea osoitus nuorten toimijuudesta. Tapahtuma osoittaa, että nuorilla on ammattitaitoa, osaamista ja kykyä toimia muuttuvassa maailmassa. 

Taitaja2026 tuo Keski-Uudellemaalle Tuusulaan lähes 50 kilpailulajia, 400 tulevaa huippuammattilaista ja konkreettisen näkymän tämän päivän ammattiosaamiseen. Taitajassa yritykset, opiskelijat ja opettajat kohtaavat, uusimmat teknologiat ovat osa kilpailutehtäviä ja osaaminen leviää kaikkiin mukana oleviin oppilaitoksiin. Samalla tapahtuma on merkittävä opetushenkilöstön osaamisen kehittämisen ponnistus ja vahva vetovoimatekijä nuorille. 

Ennen kaikkea ammatillisen koulutuksen suurtapahtuma rakentaa uskoa tulevaisuuteen. Kun Etelä-Suomen peruskoululaiset, ammattiin opiskelevat nuoret, päättäjät alueelta ja valtakunnan huipulta, yritykset ja työnantajat, oppilaitokset ja alueen asukkaat kokoontuvat yhteen, syntyy näkyvä viesti: osaamisella on arvoa ja nuoria tarvitaan.  

Suomen kilpailukyky rakentuu osaamisesta, yhteistyöstä ja nuorten uskosta siihen, että heidän osaamisellaan on todellista merkitystä. 

Keudan kuntayhtymän johtaja, Skills Finlandin hallituksen jäsen Riikka-Maria Yli-Suomu työn ulkopuolella: Lastensuojelun vapaaehtoistyössä – se pysäyttää, tuo elämään mittakaavan ja poistaa hetkessä kiireen tunteen.

Takaisin