13.03.2017
Opetushallitus on nimennyt uuden osaamisen ennakointifoorumin, joka kokoaa yhteen työelämän, ammatillisen ja korkea-asteen koulutuksen sekä tutkimuksen edustajia luotaamaan tulevaisuuden muutosilmiöitä ja niiden vaikutuksia osaamis- ja koulutustarpeisiin.
- Maailman nopeassa muutoksessa tarvitaan työelämän ja koulutuksen jatkuvaa, systemaattista vuoropuhelua, sanoo Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKEn asiantuntija Satu Ågren.
AMKEn koulutuksen järjestäjien edustajat ovat mukana kaikissa yhdeksässä alakohtaisessa ennakointiryhmässä ja foorumin ohjausryhmässä.
AMKEn jäsenet osoittivat suurta mielenkiintoa ennakointifoorumin työskentelyä kohtaan. Viime syksynä koulutuksen järjestäjiltä tuli yli 80 jäsenehdotusta ennakointiryhmiin.
- AMKEn jäsenillä on vahva tahto kehittää palvelutarjontaansa vastaamaan entistä paremmin työelämän uudistuviin osaamisvaatimuksiin, toteaa Ågren.
Ennakointiryhmät voivat koota työnsä tueksi asiantuntijaverkostoja. Ne ovat tärkeässä roolissa täydentäessään ja syventäessään laajoihin toimialakokonaisuuksiin perustuvien ennakointiryhmien asiantuntemusta.
Osaamisen ennakointifoorumi toimii opetus ja kulttuuriministeriön toimeksiannon perusteella. Se koostuu ohjausryhmästä, yhdeksästä ennakointiryhmästä sekä asiantuntijaverkostoista. Ohjausryhmän ja ennakointiryhmien toimikausi on neljä vuotta. Ennakointiryhmät ovat:
Foorumin nimeäminen viivästyi kolmella kuukaudella alkuperäisestä aikataulusta Opetushallituksen ja työelämän järjestöjen pitkittyneiden ennakointiryhmien puheenjohtajuusneuvotteluiden takia.
