06.06.2016
Työssäoppiminen ei saa olla säästökeino, toteaa EK:n koulutuspolitiikan asiantuntija Mirja Hannula mielipidekirjoituksessaan Helsingin Sanomissa 5.6.
Useat työnantajat kantavat huolta toimialansa ammattiosaamisen tulevaisuudesta ja tarjoavat opiskelijoille oppimismahdollisuuksia työpaikalla osana ammattiopintoja. Myös hallitusohjelman tavoitteena on lisätä työpaikoilla tapahtuvaa oppimista.
- Lähtökohtana koulutuksen ja työelämän yhteistyölle tulee olla koulutuksen laatu ja työelämässä tarvittava osaaminen, eivät ammatillisen koulutuksen säästöt.
Hannulan mukaan koulutuksen järjestäjien tehtävä on varmistaa, että opiskelija saavuttaa tutkinnon perusteissa määritellyn ammattitaidon ja työpaikka saa tarvitsemansa tuen opiskelijan ohjauksessa. Erityisesti pk-yritysten näkökulmasta on tärkeää, että myös opettajat jalkautuvat työpaikoille.
- Koulutuksen ja työelämän tiiviimpi yhteistyö palvelee opiskelijoiden lisäksi myös opettajien osaamisen päivittämistä ja uudistumista.
