HRMD henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä 2015

to 07. toukokuu 2015
09.00 — 15.00

Radisson Blu Plaza Hotel, Helsinki
Mikonkatu 23, 00100 Helsinki

HRMD henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä 2015

HRMD henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä 2015

Seminaarin teemana henkilöstösuunnittelu: ennakoiva henkilöstösuunnittelu yt-aikana, nykyaikainen tapa tunnistaa henkilöstön osaaminen, systeemisyys ja mitä kaikkea voi tehdä organisaatiokulttuurin kehittämiseksi ja henkilöstön motivoimiseksi taloudellisesti vaikeina aikoina.

Tapahtumaan ovat tervetulleita kaikki henkilöstöjohtamisen ammattilaiset ja henkilöstön kehittäjät.

Ohjelmassa:
 
  • Hyvän henkilöstösuunnitelman rakenne
  • Osaamisen johtamisen prosessi
  • Miten tietoa kerätään, mitkä ovat hyödyt ja haasteet suhteessa vaivannäköön?
  • Miksi osaamista pitäisi tunnnistaa? Miksi tietoja kerätään ja mitä tiedolla tehdään?
  • Elbit - Henkilöstön osaamistietojen kerääminen
  • Elbit - Sisäisten koulutusten hallinta

 

Ohjelma

 

Lämpimästi tervetuloa!

Ilmoittaudu mukaan

Hinta: 195 e + alv.

 

Olemme varanneet majoituskiintiön Radisson Blu Plazasta.

Standard 1 hh 158 euroa.

Ilmoita varatessasi tunnus BAMKE.

Kiintiö on voimassa 30.4. asti.

Varaa huoneesi Radison Blu Keskusmyyntipalvelusta:

p. 020-1234700 tai reservations.finland@radissonblu.com

Lisätietoja antaa

Helena Miettinen
kehittämispäällikkö
0400241753
helena.miettinen@amke.fi

Puhujat:

Paalanen Riitta
Koulutusjohtaja, Tulli

FM, työskennellyt Tullissa runsaat 14 vuotta. Tullin koulutus vastaa viraston henkilöstön perus- ja jatkokoulutuksesta, viranomais- ja asiakaskoulutuksesta sekä kansainvälisestä koulutusyhteistyöstä. Tällä hetkellä ajankohtaista on Tullin osaamisen ylläpito nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä aiempaa pienemmällä henkilöstömäärällä.

Jormakka Sanni
Henkilöstösuunnittelija, Tilastokeskus

Koulutus: sosiaalipsykologi, YTM Eri tahojen hyvä yhteistyö on henkilöstösuunnittelussakin avainasemassa. Yhdessä tekeminen on voimaa!

Kauma Tiina
Kehittämispäällikkö, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu

Kylmälahti Maarit
Henkilöstön kehittämispäällikkö, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

Kasvatustieteiden maisteri, työskentele 1300 työntekijän koulutusorganisaatiossa vastaten henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta. Vastuualueseen kuuluu niin osaamisen johtaminen kuin myös työmarkkina-asiat. AMKEn HRMD-asiantuntijaverkoston jäsen.

© AMKE ry